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    1. 品牌資訊

      異鄉有樂園

      ——記意爾康第十一屆暑期員工子女度假園

      2017年8月3日

      來源: 品牌傳播部

      作者: 陶嬋娟

      “你拍一,我拍一,一個小孩坐飛機;你拍二,我拍二,兩個小孩丟手絹……” 7月4日早晨,一陣歌聲從溫溪鎮第一幼兒園飄了出來,一群孩子在老師的帶領下開始唱歌做操。聽到歌聲,所有人都知道,意爾康暑期員工子女度假園又開園了!

      暑期員工子女度假園2007年創辦至今,已經成功舉辦10屆。每年暑假,意爾康都會將一些和員工兩地分離,留守家鄉的孩子從全國各地接到公司和父母團聚,同時安排度假園提供為期一個半月的專業幼教,讓孩子們度過一個快樂充實的暑假。

      第十一屆度假園于7月4日正式開園,來自湖南、四川、安徽、江西、云南、貴州等地,年齡在3至10歲之間的250多名小朋友加入了這個大家庭。老師們根據年齡段將小朋友們劃分為托小班、中班和大班,還為他們量身定制了合適的作息時間表和學習課程。

      每天上午7:30,小朋友入園參加晨間活動,一起做早操。吃完早點后一天的學習和娛樂才正式開始。除了語文、數學、繪畫等基礎文化課程,不同年齡層的小朋友還有不同的活動課,大班有講故事比賽、中班有排球比賽,小班有唱歌比賽……課余時間,小朋友們可以玩滑梯、看圖書、看動畫片、學跳舞,每一項內容都會有專門的幼教老師教導和陪同。園長周彬華介紹,“很多孩子剛進來時性格內向,不敢說話或拒絕交流,但是在度假園幾天后,很快就能主動和老師問好和小朋友們玩耍了。”

      度假園每天會為小朋友們準備早午飯、兩頓點心和各色水果。老師們每天細心督促小朋友們按時喝水、餐前洗手、餐后活動、乖乖午睡,確保每位小朋友都能得到最好的照顧。“我老公就是意爾康公司的員工,孩子今年剛好達到入園的年紀,我們夫妻倆就給孩子報了名。”溫溪鎮第一幼兒園的林老師笑說,“我家孩子一直很瘦,沒想到在度假園才20來天,就長肉了,白了,人也變開朗了。”

      外地員工在意爾康占了80%,每逢暑期,子女如何平安度假是他們作為父母最困擾的問題。3歲的黃潤鑫來自湖北黃岡,母親胡織女在意爾康生產部門工作,“孩子暑假和他爺奶在老家,爺奶年紀都大了,我們最擔心的就是孩子的安全。公司辦了度假園,孩子接過來參加不用花錢,公司還給生活上的補貼,安全也有保障。孩子在這里過得開心,我們也開心。”

      度假園還為家長和孩子們特別策劃了有愛的親子活動。爸爸媽媽們欣賞孩子的度假園生活照片,然后和孩子共同完成一幅畫;抱著自家小朋友參與“踩尾巴”游戲,和孩子一起開心領獎狀;帶著孩子做手工,共同完成一雙可愛的紙質鞋。小朋友們開心地笑著鬧著,享受和父母在一起的快樂時光。

      對孩子們來說,度假園活動是知識啟蒙、體驗生活、培養性格的好機會,也是難得的與父母團聚的好時光。正如園長所說:“度假園生活對小朋友們的啟蒙和成長作用非常明顯,孩子們現在都能乖乖的自己吃飯、洗手、睡覺,性格也更加活潑開朗了。”

      對于意爾康而言,不管是2007年創辦員工子女度假園,還是2016年新增創辦員工子女夏令營,旨在通過更多的福利舉措,解決員工后顧之憂,讓他們能快樂工作,幸福生活。正如董事長單志敏所說:“沒有員工的付出,就沒有企業的今天。解除了員工的后顧之憂,不僅穩定了員工隊伍,也促進了企業發展,花再多的錢也值。”

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